玉溪市人民医院

玉溪市人民医院始建于1950年，历经66载，逐渐发展成为集医疗、教学、科研、预防保健为一体的三级甲等综合医院。目前，医院占地面积为103.74亩，建筑面积12.64万平方米，其中，工作区用房占地面积为64.21亩，工作用房建筑面积7.61万平方米（不含在建综合住院楼建筑面积9万平方米）。总资产5.31亿元。编制病床1500张，开放床位1681张,设有41个临床科室、13个医技科室、17个行政职能部门。在岗职工2242人，其中编内职工1160人。在岗职工中正高54人、副高151人，博士2人、硕士183人；硕士生导师15人。享受机构、省政府特殊津贴及云南省有突出贡献的优先专业技术人才13人，云岭名医3人。云南省学科带头人2人，云南省高层次卫生技术人才1人，省厅市学科带头人44人，玉溪市卫生系统学科带头人15人，玉溪市人民医院院级学科带头33人；累计发表SCI论文13篇。

医院内设云南省优质护理服务研究中心、玉溪市儿童疾病临床诊疗中心、玉溪市神经疾病诊疗暨康复中心、玉溪市肾脏疾病暨血液净化临床诊疗中心。临床护理专业成为国内临床重点专科，重症医学科、骨科、心内科成为云南省临床重点专科。2015年出院病人6.34万人次，门诊病人149.43万人次，手术3.77万人次，平均住院日8.45天。

医院拥有3.0T核磁共振成像仪、64排螺旋CT、平板大C臂、乳腺X光机、数字化X光机、彩色心脏及腹部B超、电子胃镜、电子肠镜、血液透析机、全自动生化分析仪、高压氧舱、放疗设备等500多台大中型先进诊疗仪器，成为医院诊疗技术水平的良好硬件保障。

医院高度重视提高专业技术人员素质。通过开办学历教育班，选送人员到国内、外进修学习，请知名专家、教授到院内讲学，组织参加团队培训，强化院内培训等方式，加快人才培养速度，使医院拥有了一支业务精、素质强的学科队伍。

医院高度重视学科建设和医疗水平提升。将危急重症病人抢救、介入治疗、微创技术应用等作为医院发展的方向和重点。在外科系统开展了以腔镜应用为主的内窥镜微创治疗，推进快速康复外科工作，取得了良好效果。近年来，医院先后开展了同种异体肾移植、亲体肾移植、肝移植、显微外科切除高颈段脊髓内肿瘤、心脏瓣膜置换、关节置换、不停跳冠状动脉旁路移植术、主动脉瓣置换术、心脏介入诊断与治疗、脑血管病介入诊断与治疗等近百项新业务新技术，得到了老百姓的高度认可。

医院高度重视信息化建设工作。初步建成了以临床应用为核心的电子病历系统，应用规模已经超过1000个终端，医嘱费用基本实现了闭环跟踪管理，医疗质量、病历质量实现医院、科室、医生三级实时监控管理，LIS系统、OA系统、全成本核算系统和自主研发PACS系统均已有效地提高了全院各部门的工作效率和管理水平。信息化作为公立医院改革的基础性工程，医院立足现实，着眼区域医疗服务能力、效率、水平的提升，通过建立临床诊疗数据中心与市级区域卫生信息平台互联互通、全景医疗区域的院际远程会诊、银医一卡通、HERP、反统方系统、漏费控制系统等，提高信息安全防护能力，以“互联网+医疗”逐步把医院建设成为具有现代运营管理特色的数字化样板医院。

医院高度重视文化建设工作。对66年积淀的优秀文化进行提炼，规范了视觉识别系统，确定了医院的院徽、院旗、院歌以及医院精神、理念、经营哲学、价值观、医院目标，以“质量弘院、人才强院、科教兴院、制度立院、文化引院、勤俭办院”的二十四字工作思路，着力打造亲情文化，努力用优秀的医院文化引导和凝聚全院职工，以文化力推动医院的发展。

1994年，医院被国家卫生部评为“三级甲等医院”，是云南省六家“三级甲等综合医院”中唯一一家地（市）级医院。经第二轮等级医院复审，2014年被再次评为“三级甲等综合医院”。2015年第四次蝉联 “全国文明单位”称号；两届 “云南省价格诚信单位”、“全国百姓放心百佳示范医院”荣誉称号；荣获 “全国模范职工之家”、“全国女职工建功立业标兵岗”、“中国医院文化管理示范单位”、“医院改革创新奖”、“2013年中国医院药学奖—优秀团队奖”、 “健康管理示范基地”、“脑卒中高危人群筛查和干预项目先进单位”、“改善服务创新医院奖”等荣誉；经评审通过，获等“全国住院医师规范化培训全科专业基地”、“全国综合医院中医示范单位”、“国家脑卒中防治示范基地医院和高级卒中建设单位”、“国家卫生计生委脑卒中筛查与防治基地（2015.12-2018.11）”；2016年通过中国胸痛中心认证工作委员会现场核查认证，同时于2016年5月获国家卫生计生委脑卒中防治工程委员会评选的“高级卒中中心”。